职工养老保险缴满15年能领多少

2024-02-12 04:22:26| 吴泽

当事人的养老保险缴满15年，如果已经办理退休手续的，可以按照基础养老金、个人账户养老金等养老金之和来领取。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

养老保险缴费怎么算

根据大家购买养老保险的情况不同，所以缴费金额的计算也是不一样的，具体如下：

1、职工养老保险：一般情况下，参保人需要以当地的社保缴费基数为基础，再结合自己上一年度月平均工资收入来进行缴费，一般个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为20%。

2、灵活就业人员养老保险：参保人需要以当地的社保缴费基数为基础，再结合当地上一年度在岗职工月平均工资收入来进行缴费，一般缴纳比例为20%。

3、城乡居民养老保险:这类保险的缴费档次有很多，参保人可以根据自己的实际情况来自由选择。

不同类型的养老保险，缴费档次也是不一样的，具体如下：

1、如果是职工养老保险，一般分为高档、中档、低档三个档次。其中高档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的300%来作为缴费基数。

档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的100%来作为缴费基数缴纳;低档则是以当地上一年度在岗职工月平均工资的60%来作为缴费基数缴纳。

2、如果是居民养老保险的话，档次会更多一些。就目前来看，绝大多数地区的缴费档次总共有13个，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元。参保人可以根据自己的实际情况，来选择相应的档次缴纳保费。

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。通常情况下灵活就业人员养老保险退保只有两种情况，一是中途死亡的，二是达到退休年龄，缴费未满15年且不愿意进行补缴的，这两种情况可以直接办理退保手续。

但是灵活就业人员在缴费的时候，由于没有单位，缴费比例为20%，其中个人账户只占有8%，也就意味着个人缴费有12%进入了社保统筹账户。在办理灵活就业养老保险退保的时候，12%的缴费金额是不会退还的。