养老保险需要什么材料

个人办理材料

1、人事档案托管机构开具的参保介绍信;

2、本市户口簿、身份证;

3、一寸近期免冠照片四张;

4、对用工单位发放《社会保险登记证》;

5、职工以个人身份参保时，要出具本人身份证和户口本的原件和复印件，填写《个人参加养老保险申请书》，保险机构为其建立养老保险卡片，并发放养老保险缴费手册。

单位办理材料

1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份;

2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐;

3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份;

4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐;

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。

养老险可以断交几个月吗

养老保险是可以断交几个月的。一般来说，如果参保人因为某些原因导致无法按时缴纳养老保险费用，可以在之后继续缴纳，以补充之前未缴纳的部分。但是需要注意的是，如果断交时间过长，可能会对未来的养老金待遇产生一定的影响。此外，如果参保人在退休前没有缴纳满15年的养老保险费用，可以在退休后继续缴纳，以补充之前未缴纳的部分。但是需要注意的是，补交的年限和金额可以根据个人的实际情况和当地政策来决定。

养老保险能补交吗?

养老保险是可以补交的。在中国的大多数地区，职工是可以一次性进行补缴养老保险的。根据中国的《中华人民共和国社会保险法》中相关法规来看的话，若是参加养老保险制度的职工在退休那年累计的缴费时间尚未满十五年的话，可以一次性将十五年的费用缴齐。

养老保险多少岁可以领钱

养老保险达到法定退休年龄就可以领取，具体法定退休年龄如下：

1、男性法定退休年龄是60周岁。

2、女工人法定退休年龄是50周岁。

3、参保农村居民养老保险的农村居民，无论男女，退休年龄都是60周岁。

参保人必须要在办理完成退休手续，拿到退休证明材料之后才可以申请领取养老金，如果选择退休延迟的话，养老金的领取时间也会随之延迟。

养老金与养老保险的区别是什么

1、从概念上讲，退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老保险则是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

3、两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史韵味的话题，严格来说，现在已经没有退休金这种说法了。

4、我国自改革开放后对养老制度进行了改革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家发给退休金，也就是由国家养老。

5、而企业干部职工退休后的养老问题则改为由国家企业和个人三方出资，在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开始缴纳养老保险了，目前已经完全都改成了养老保险制度。