社保交满15年后可以不交了吗

2024-02-04 14:45:25| 吴泽

1、社保多交多，得退休工资也会多。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金;

2、这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

离职当月公司交社保吗

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

正常离职后，社保一般会按照以下方式处理：

1.员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费;

2.员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续;或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。

如果马上能够找到工作，可以跟新公司申请，进行补缴，如果超多三个月，多数城市是不能补缴的，连续缴纳年限也会被重新计算。

如果导致断交原因是公司，那么可以要求公司进行补缴，补缴多久都可以。因为公司可以补缴，个人不可以补缴

如果是自己原因造成的，那么这时候可以找专门的正规的社保代缴公司进行补缴，自己承担费用。

1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料。

2、办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系。

3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

5、以上手续都完成后，社保关系将在1-3月内转到新单位。